CE ESTE PLATĂ DE VACANȚĂ?

În Belgia, angajații primesc indemnizație de vacanță pentru a se asigura că sunt plătiți în timpul vacanței și că au un buget suplimentar pentru cheltuielile legate de vacanță. Există două părți:

  • Plata unică de vacanță: Aceasta vă acoperă salariul în timp ce vă aflați în concediu.
  • Indemnizație dublă de vacanță: Aceasta este o sumă suplimentară pentru a vă ajuta să acoperiți cheltuielile de călătorie, de petrecere a timpului liber și alte cheltuieli legate de vacanță.

Suma pe care o primiți depinde de tipul de muncă și de contractul dumneavoastră.

  •  În cazul în care lucrați cu gulere albe (nu prin intermediul unei agenții de muncă temporară*), indemnizația dublă de vacanță este de aproximativ 92% din salariul pe o lună, iar indemnizația unică de vacanță este salariul normal pe perioada concediului.
  • Dacă sunteți un lucrător cu gulere albe (prin intermediul unei agenții de muncă temporară), indemnizația de vacanță este de aproximativ 15,38% din salariul pe care l-ați câștigat de la angajatorul (angajatorii) belgian(i) în anul precedent.
  • Dacă sunteți un muncitor cu gulere albastre (cu sau fără agenție de muncă temporară), indemnizația de vacanță este de aproximativ 15,38% din salariul pe care l-ați câștigat de la angajatorul (angajatorii) belgian(i) în anul precedent.

CINE PRIMEȘTE INDEMNIZAȚIA DE VACANȚĂ?

Pentru a primi indemnizația de vacanță, trebuie să fi lucrat în Belgia pentru un angajator belgian în cursul anului precedent.

CINE PLĂTEȘTE INDEMNIZAȚIA DE VACANȚĂ?

Lucrătorii cu gulere albe

Dacă sunteți lucrător cu gulere albe (joburi de birou sau administrative), primiți indemnizația de vacanță simplă și dublă direct de la angajatorul dumneavoastră. Dacă lucrați prin intermediul unei agenții de muncă temporară, agenția respectivă (de exemplu, Axintor Interim) este angajatorul dumneavoastră și vă plătește săptămânal indemnizația de vacanță.

Lucrător cu guler albastru

Dacă sunteți lucrător cu guler albastru (lucrări manuale sau tehnice), primiți întreaga indemnizație de vacanță (simplă și dublă) de la Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV).

Important: pentru a asigura plata corectă, RJV trebuie să aibă numărul corect al contului dvs. bancar, iar dvs. trebuie să fiți titularul (comun) al contului.

Aveți două opțiuni:

  1. Aveți un cont bancar belgian: În acest caz, trebuie să împărtășiți detaliile contului dvs. prin intermediul acestui link.
  2. Aveți un cont bancar străin: În acest caz, trebuie să completați acest document și să îl trimiteți prin poștă la RJV, Warmoesberg 48, 1000 Bruxelles, Belgia.

CÂND SE PLĂTEȘTE INDEMNIZAȚIA DE VACANȚĂ?

LUCRĂTOR CU COLEA ALBĂ (NU PRIN AGENȚIE TEMPORARĂ)

Primiți indemnizația dublă de vacanță (prima de vacanță suplimentară) între 2 mai și 30 iunie.

Indemnizația unică de vacanță (salariul normal) este plătită în momentul în care vă luați concediul.

LUCRĂTOR ÎN COLUL ALB (PRIN AGENȚIE TEMPORARĂ)

Primiți indemnizația unică și dublă de vacanță săptămânal, împreună cu salariul.

Aceasta înseamnă că nu primiți nicio plată suplimentară în mai sau iunie și nu sunteți plătit în timpul concediului, deoarece indemnizația de concediu a fost deja inclusă în salariul săptămânal.

LUCRĂTOR DE COLARĂ ALBASTRĂ (CU SAU FĂRĂ AGENȚIE TEMPORARĂ)

În perioada 2 mai - 30 iunie, primiți atât indemnizația unică, cât și indemnizația dublă de vacanță.

 

Dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne contactați!

* O agenție de muncă temporară este o companie precum Axintor Interim care plasează lucrători în locuri de muncă la alte companii. Dacă lucrați prin intermediul unei agenții de muncă temporară, contractul dumneavoastră este încheiat cu agenția (precum Axintor), nu cu societatea în care lucrați efectiv.