Onze missie

Het is onze missie om het personeelstekort van Vlaamse bedrijven op te lossen door arbeiders van over de grenzen heen aan te trekken voor jobs waarvoor moeilijk mensen op de Belgische arbeidsmarkt te vinden zijn. Wij begeleiden deze arbeiders voor en tijdens hun verblijf in België om hen en onze klanten maximaal te ontzorgen.

 

Onze visie

Onze visie is om van arbeidsmigratie een win-win situatie te maken waar de werknemer een toegevoegde waarde heeft voor een Vlaams bedrijf en zichzelf financieel vooruithelpt en hiermee ondertussen een steentje bijdraagt aan de Vlaamse economie.

 

Wat mag je verwachten?

  • Gedetailleerde vacatureopname 
  • Professioneel dossierbeheer
  • Expertise in sociale wetgeving werkkrachten
  • Grondige screening
  • Totaalpakket van huisvesting en vervoer
  • Duidelijke communicatie en vertaling van vakjargon
  • Opvolging en evaluatie

Onze historiek

Door het laag aantal technisch geschoolden was het in 2009 voor ondernemingen moeilijk om bepaalde vacatures in te vullen. Vooral voor knelpuntberoepen was er een tekort aan geschoolde en gemotiveerde kandidaten. Om die zoektocht te vergemakkelijken, richtten Liselotte en Klaas in2009 Axintor Interim op. Op dat moment stelt België zijn arbeidsmarkt open voor werkkrachten uit ‘nieuwe’ EU-landen. Dankzij een intense samenwerking met partners in Polenkonden wij deze extra troef meteen uitspelen. 

Intussen zijn we meer dan vijftien jaar verder en hebben we al meer dan 10 000 buitenlandse werknemers bij heel watWest-Vlaamse klanten blij gemaakt. Door de groeiende vraag, hebben we onze selectiezone uitgebreid naar Roemenië, Spanje en Portugal. We hebben al een mooie rit achter de rug en zitten vol goesting om ons verhaal nog verder uit te breiden.  

 

Ons team

We hebben een toegewijd team van meer dan 20 collega’s dat op zoek gaat naar de perfecte kandidaat voor jouw vacature en deze begeleidt tijdens de uitzendperiode in België. 

 

Maak kennis met ons team

 

Onze waarden

    • Eerlijkheid: "Always choose the ugly truth over a pretty lie."

    • Respect: "Treat people with respect if you want to be respected."

    • Betrokkenheid: "You have to be involved to evolve."

    • Klantgerichtheid: "Hearing is listening to what is said. Listening is hearing what isn’t said."

    • Plezier: "Pleasure in work makes perfection in work."

 

Meer info?

Graag meer info over het aanwerven van buitenlandse werknemers of hoe wij je kunnen helpen als uitzendkantoor?  Bekijk onze frequently asked questions.