FAQ FAQ
Axintor

FAQ - Angajat

Dacă ești rezident al Uniunii Europene, poți lucra în Belgia. Persoanele rezidente în afara UE au nevoie de un permis de muncă valabil pentru a lucra în Belgia. Mai multe informații despre lucrul în Belgia sunt disponibile aici.

Da, oferim cazare. Desigur, îți poți aranja și propria cazare, dacă preferi.

Dacă ai văzut un job care pare interesant, poți aplica direct. De asemenea, poți trimite o cerere deschisă dacă nu găsești exact ceea ce cauți și putem căuta împreună pentru a vedea dacă avem ceva potrivit.

Ne poți apela sau trimite e-mail oricând. După ce ai decis să vii în Belgia, te vom ajuta să te conectați la aplicația MyAxintor. Această aplicație oferă toate informațiile de care ai nevoie, toate documentele relevante și un mijloc de a te contacta.

Sigur. Îți putem oferi o bicicletă, un scuter sau o mașină pe care o poți folosi pentru a călători la și de la serviciu.

Coordonatorul nostru va aștepta să vă întâlniți și îți va oferi toate informațiile de care ai nevoie. Consultantul tău în resurse umane îți va spune tot ce trebuie să știi despre locul de muncă.

FAQ - Angajator

Deloc. Când înregistrăm postul vacant, luăm act de cerințele lingvistice pentru participarea cu succes la companie. Lucrătorii noștri temporari vorbesc de obicei engleza, franceza sau germana și au cunoștințe extinse despre termenii specifici sectorului. Dacă apar provocări din cauza dificultăților lingvistice, suntem întotdeauna aproape să interpretăm și să traducem.

Sectoarele noastre de recrutare sunt alimentație, tehnic, metalic, producție, clădiri și construcții, transport și logistică, agricultură, ospitalitate și catering.

Desigur. Avem multă experiență în recrutarea lucrătorilor sezonieri calificați.

Ne concentrăm pe recrutarea de lucrători străini, persoane din Polonia, România, Spania și Portugalia. Dar, în mod firesc, nu am discrimina niciodată un lucrător belgian care dorește să lucreze la noi. Putem gestiona în mod competent administrarea salariilor atât pentru lucrătorii străini, cât și pentru cei belgieni. Faceți clic pe [aici] (link pagina administrare salarizare) pentru mai multe informații.

Nu. Nu discriminăm. Procesul nostru de selecție se bazează pe competențele, experiența și cerințele de formare pe care le furnizați în fișele posturilor.

Ne calculăm onorariul înmulțind salariul lucrătorului cu un coeficient. Coeficientul nu este fix, dar depinde de deficitul grupului de profil și de volumul comisionului.

Nu, ne ocupăm absolut de tot, astfel încât să nu fie necesar. Căutăm cazare cât mai aproape de sediul tău. Transportul depinde de distanța de la cazare la locul de muncă și oferim lucrătorilor o bicicletă, scuter sau mașină, după caz.

Nu, pot continua să lucreze pentru tine atâta timp cât vă doriți amândoi.

Dacă nu ești mulțumit, vom lucra cu tine pentru a evalua situația și a găsi o soluție. Dacă acest lucru nu ajută, vom căuta un nou candidat. Contractele sunt săptămânale și pot fi reziliate fără a suporta o taxă.

După 135 de zile ești liber să oferi lucrătorului temporar un contract permanent. Suntem întotdeauna fericiți când se întâmplă acest lucru, pentru că este vorba de potrivirea perfectă!

Absolut! Poți conta pe noi pentru a determina cel mai eficient mod de plată a angajaților tăi.

Avem trei birouri, în Veurne (regiunea Veurne și Oostende), Roeselare (regiunea Brugge, Roeselare și Kortrijk) și Ieper. Faceți clic aici pentru adrese.