CO TO JEST WYNAGRODZENIE URLOPOWE?

W Belgii pracownicy otrzymują wynagrodzenie urlopowe, aby mieć pewność, że otrzymają wynagrodzenie podczas wakacji i będą mieli dodatkowy budżet na wydatki związane z wakacjami. Wynagrodzenie składa się z dwóch części:

  • Jednorazowe wynagrodzenie urlopowe: Obejmuje wynagrodzenie za czas urlopu.
  • Podwójne wynagrodzenie urlopowe: Jest to dodatkowa kwota, która pomaga pokryć koszty podróży, wypoczynku i inne koszty związane z wakacjami.

Wysokość świadczenia zależy od rodzaju pracy i umowy.

  • Jeśli jesteś pracownikiem umysłowym (nie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej*), podwójne wynagrodzenie urlopowe wynosi około 92% miesięcznego wynagrodzenia, a pojedyncze wynagrodzenie urlopowe to normalne wynagrodzenie za czas wolny.
  • Jeśli jesteś pracownikiem umysłowym (za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej), Twoje wynagrodzenie urlopowe wynosi około 15,38% wynagrodzenia zarobionego u belgijskiego pracodawcy (belgijskich pracodawców) w poprzednim roku.
  •  Jeśli jesteś pracownikiem fizycznym (z agencją pracy tymczasowej lub bez), Twoje wynagrodzenie urlopowe wynosi około 15,38% wynagrodzenia zarobionego u belgijskiego pracodawcy (belgijskich pracodawców) w poprzednim roku.

KTO OTRZYMUJE WYNAGRODZENIE URLOPOWE?

Aby otrzymać wynagrodzenie urlopowe, musisz pracować w Belgii dla belgijskiego pracodawcy w poprzednim roku.

KTO WYPŁACA ŚWIADCZENIE URLOPOWE?

PRACOWNIK BIUROWY

Jeśli jesteś pracownikiem biurowym (praca biurowa lub administracyjna), otrzymasz zarówno pojedyncze, jak i podwójne wynagrodzenie urlopowe bezpośrednio od swojego pracodawcy. Jeśli pracujesz za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, agencja ta (np. Axintor Interim) jest Twoim pracodawcą i wypłaca Ci co tydzień wynagrodzenie urlopowe.

PRACOWNIK NIEBIESKICH KOLEKTORÓW

Jeśli jesteś pracownikiem fizycznym (praca fizyczna lub techniczna), całe wynagrodzenie urlopowe (pojedyncze i podwójne) otrzymujesz od Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV).

Ważne: Aby zapewnić prawidłową wypłatę, RJV musi mieć Twój prawidłowy numer konta bankowego, a Ty musisz być (wspólnym) posiadaczem konta.

Masz dwie możliwości:

  1. Posiadasz belgijskie konto bankowe: W takim przypadku należy udostępnić dane konta za pośrednictwem tego linku.
  2.  Posiadasz zagraniczne konto bankowe: W takim przypadku należy wypełnić ten dokument i wysłać go pocztą na adres RJV, Warmoesberg 48, 1000 Bruksela, Belgia.

KIEDY WYPŁACANE JEST WYNAGRODZENIE URLOPOWE?

PRACOWNIK BIAŁEJ RĘKAWICY (NIE ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI TEMATYCZNEJ)

Podwójne wynagrodzenie urlopowe (dodatkowy dodatek urlopowy) otrzymasz między 2 maja a 30 czerwca.

Pojedyncze wynagrodzenie urlopowe (normalne wynagrodzenie) jest wypłacane w momencie wykorzystania urlopu.

PRACOWNIK BIAŁEJ RĘKAWICY (ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI TEMATYCZNEJ)

Otrzymujesz pojedynczy i podwójny dodatek urlopowy co tydzień, razem z pensją.

Oznacza to, że nie otrzymujesz żadnego dodatkowego wynagrodzenia w maju lub czerwcu i nie otrzymujesz wynagrodzenia podczas urlopu, ponieważ wynagrodzenie urlopowe zostało już uwzględnione w Twoim tygodniowym wynagrodzeniu.

PRACOWNIK W NIEBIESKICH KOLORACH (Z AGENCJĄ TYMCZASOWĄ LUB BEZ)

Otrzymujesz zarówno jednorazowe, jak i podwójne wynagrodzenie urlopowe w okresie od 2 maja do 30 czerwca.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami!

* Agencja pracy tymczasowej to firma taka jak Axintor Interim, która umieszcza pracowników na stanowiskach w innych firmach. Jeśli pracujesz za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, Twoja umowa jest zawarta z agencją (taką jak Axintor), a nie z firmą, w której faktycznie pracujesz.