Custos de mão-de-obra elevados, demasiado poucos trabalhadores belgas, demasiado trabalho e as escolas profissionais estão vazias. Trabalhar sem trabalhadores estrangeiros tornou-se gradualmente impossível na Bélgica. Assume-se frequentemente que é mais barato empregar um trabalhador estrangeiro. Isto não é o caso e é, portanto, uma pura fábula. Mas porquê exactamente?
Os trabalhadores estrangeiros não são mais baratos
Graças às regras drasticamente apertadas para o emprego de estrangeiros, o sub-pagamento é coisa do passado. E isso é uma coisa boa!
Quando o empregador contrata um trabalhador estrangeiro ou o emprega como trabalhador temporário, ele é legalmente obrigado a fornecer as mesmas condições salariais que para os trabalhadores belgas. Além disso, é importante - tanto para um trabalhador belga como para um estrangeiro - que o trabalhador receba um salário de acordo com as suas capacidades.
Então, porquê trabalhadores estrangeiros?
Porquê utilizar trabalhadores temporários estrangeiros, se de qualquer forma não pode ser feito mais barato? 3 razões simples!
- Está a pescar numa lagoa maior. Assim, a sua vaga de engarrafamento será preenchida rapidamente.
- Eles são verdadeiros profissionais. São motivados e têm as competências certas.
- Os trabalhadores estrangeiros têm a mentalidade certa: são muito produtivos e raramente estão doentes.
Na Axintor Interim, oferecemos aos nossos trabalhadores temporários os cuidados e a orientação certos. Eles recebem um consultor pessoal de RH e os nossos coordenadores estão sempre presentes para os ajudar onde for necessário. Através da nossa própria aplicação MyAxintor, fornecemos aos nossos empregados temporários toda a informação de que necessitam. Finalmente, também ajudamos com a comunicação e tradução do jargão, para que os temporários sejam facilmente integrados na empresa.
O resultado: aqueles que estão felizes têm melhor desempenho. E assim o trabalhador pode avançar muito mais rapidamente para um contrato permanente e ajudar a assegurar a continuidade.
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