Cum găsim candidatul potrivit pentru postul tău

Prima întâlnire

În cadrul primei întâlniri, venim la tine pentru a asculta și a examina locul de muncă. Elaborăm o descriere detaliată a postului și îți oferim un deviz transparent. După aprobarea ta, începem căutarea. Aplicăm principiul no cure no pay: factura este emisă doar după ce candidatul începe activitatea.

Parteneri internaționali

Distribuim oferta de muncă prin intermediul partenerilor noștri de selecție pe diverse portaluri de locuri de muncă online în România, Polonia, Portugalia și Spania. Fiecare candidat este analizat în detaliu în ceea ce privește experiența, competențele, educația, dar și cunoștințele lingvistice și perspectiva candidatului asupra viitorului său în Belgia. În caz de interes, organizăm un videocall ca alternativă la interviul față în față. După confirmarea ta, coordonăm disponibilitatea și sosirea.

Integrarea și integrarea

Înainte ca candidatul să călătorească în Belgia, acesta primește prin intermediul aplicației MyAxintor toate informațiile necesare pentru a se pregăti pentru șederea de muncă. Odată ajuns în Belgia, candidatul este întâmpinat în locuința noastră de către coordonatorul nostru, care oferă asistență pe parcursul întregii perioade de angajare. Dacă este necesar, lucrătorul temporar primește și o mașină, scuter sau bicicletă pentru a se deplasa ușor la și de la locul de muncă. În ziua următoare sosirii, lucrătorul temporar vine la biroul nostru pentru o discuție preliminară. În acel moment, primește în limba maternă toate informațiile despre contract, fluturașul de salariu, politica de vacanță, broșura de bun venit etc.

Feedback și evaluare

Pe parcursul perioadei de angajare temporară, sunt programate întâlniri de evaluare regulate. „Este vorba despre potrivirea perfectă.”