Axintor

3 powody, dla których warto wyjechać na zagraniczne studia zawodowe

Powrót do wszystkich historii

3 powody, dla których warto wyjechać na zagraniczne studia zawodowe

Okresy urlopowe. Dla jednych to czas oddechu, dla innych wyzwanie związane z brakami kadrowymi. Studenci pracy są mile widzianymi siłami do tymczasowego odciążenia. Czy myśleliście kiedyś o zagranicznych studentach pracy? To dobry pomysł z trzech różnych powodów.

1. Większa liczba kandydatów.

Niedobór siły roboczej jest odczuwalny wszędzie, również przez studentów. Przy ponad 77 000 wolnych miejsc pracy w samej Flandrii Zachodniej, studenci otrzymują mnóstwo ofert. Dając szansę również studentom zagranicznym, staw, w którym się łowi, jest większy. Rezultat: większy napływ, który zapewnia szybsze zapełnienie wakatu.

2. Mentalność pracy w górę i w dół

Ponadto, studenci pracy z zagranicy mają dobre nastawienie do pracy. Studenci przyjeżdżają do Belgii, aby spędzić tu swoje lato. Są to zawsze studenci uniwersyteccy powyżej 18 roku życia, co skutkuje jakościowymi i dojrzałymi profilami. Ponadto, student rzadko przyjeżdża sam. Jeśli szukasz więcej niż jednego studenta pracy, przy tej samej inwestycji czasowej natychmiast otrzymasz odpowiedni numer.

3. Brak zapalenia ucha

Wreszcie, z zagranicznymi studentami pracy można liczyć na silną ciągłość. Wakacyjna praca w Belgii jest dla nich doświadczeniem samym w sobie. Nie przerwą okresu pracy dla festiwalu czy wyjazdu na weekend. Ponadto, lata doświadczeń pokazały nam, że absencja praktycznie nie występuje.

Czy masz odwagę rekrutować bez ograniczeń? Z Axintor Interim idziesz na całkowity pakiet selekcji, zakwaterowania, transportu, umów, recepcji, wsparcia .... Pełna opieka gwarantowana. Skontaktuj się z jednym z naszych biur i zrób dziś pierwszy krok w kierunku naszej zagranicznej selekcji i usług bez granic.

Sam znalazłeś studenta do pracy? Upewniamy się, że jest on w pełni co rrectly zarejestrowany i przejmujemy od Ciebie wszystkie formalności. Wszystkie potrzebne informacje znajdziesz tutaj.