Op zoek naar talent?
#1 Gemotiveerde medewerkers
Onze buitenlandse seizoensarbeiders komen naar België met één duidelijk doel: werken. Ze zijn gemotiveerd, betrouwbaar en willen vooruit. Vaak gaat het om mensen met ervaring in de sector, die weten wat er van hen verwacht wordt.
#2 Volledige ontzorging
Nieuwe medewerkers brengen vaak veel administratie met zich mee: contracten, loon, arbeidsongevallen en meer. Als erkend uitzendkantoor nemen wij dit volledig van je over, inclusief huisvesting en vervoer. Zo kun jij je focussen op jouw core business.
#3 Je schakelt vlot op en af
Plots extra werk? Dan wil je snel kunnen schakelen. Met dagcontracten ben je superflexibel en zet je medewerkers in op het moment dat jij ze nodig hebt. Zonder overbodige kosten of langdurig verplichtingen.
#4 Geen werkgeversrisico’s
Wij treden op als juridisch werkgever. Dat betekent dat alle contracten en voorwaarden 100% in lijn zijn met de Belgische wetgeving. Jij hoeft dus geen zorgen te maken over sociale inspectie, boetes of andere onaangename verrassingen.
Op zoek naar extra werkkrachten tijdens het seizoen?
Neem contact op via het contactformulier. We helpen je snel aan de juiste kandidaten.